มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล อำเภอทรายมูล จังหวัดยโสธร ๑. การวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ รายละเอียด คลิก ⇓⇓
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ผลการประเมิน ITA ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล พบว่า
มีผลคะแนน ๘๗.๒4 คะแนน อยู่ในระดับ A ผลการประเมิน ITA ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล พบว่า
มีผลคะแนน ๖๘.๗๗ คะแนน อยู่ในระดับ C จากผลการประเมิน ITA ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล พบว่า
มีผลคะแนน ๕๘.๘๒ คะแนน อยู่ในระดับ D ดังนี้
โดยวิเคราะห์ผลการประเมินแต่ละตัวชี้วัด ได้ดังนี้
| ตัวชี้วัดของการประเมิน ITA | ประเด็นที่ต้องแก้ไข/ปรับปรุง |
| แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) | |
| ๑. การปฏิบัติหน้าที่ ๘๓.๖๖ คะแนน | จากผลคะแนน IIT พบว่า มีประเด็นที่ต้องปรับปรุงในเรื่องการใช้ทรัพย์สินของราชการ พบว่า บุคลากรนำทรัพย์สินของราชการไปใช้เป็นของส่วนตัวโดยไม่ได้ขออนุญาต อีกทั้งบุคลากรส่วนใหญ่ไม่ทราบหรือรับรู้ถึงวิธีการในการขอยืมใช้ทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และการแก้ไขการทุจริต แม้ว่าหน่วยงานเรายังไม่มีเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการกระทำการทุจริตของเจ้าหน้าที่ แต่ก็ต้องมีการดำเนินการสร้างจิตสำนึกในการปฏิบัติราชการ ให้ส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ ประมวลจริยธรรม กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด ต่อไป
|
| ๒. การใช้งบประมาณ ๗๔.๖๕ คะแนน | |
| ๓. การใช้อำนาจ ๗๔.๗๑ คะแนน | |
| ๔. การใช้ทรัพย์สินของราชการ ๗๓.๙๑ คะแนน | |
| ๕. การแก้ไขปัญหาการทุจริต ๖๔.๖๕ คะแนน | |
| แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) | |
| ๑. คุณภาพการดำเนินงาน ๗๘.๑๔ คะแนน | จากผลคะแนน EIT พบว่า มีประเด็นที่ต้องปรับปรุงในเรื่องการให้บริการกับผู้มาติดต่อราชการ โดยคำนึกถึงความเท่าเทียม การได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในเรื่องที่ผู้รับบริการสอบถาม ขั้นตอนกระบวนการในการให้บริการแก่ประชาชนผู้มาติดต่อราชการ |
| ๒. ประสิทธิภาพการสื่อสาร ๗๑.๙๗ คะแนน | |
| ๓. การปรับปรุงการทำงา ๗๑.๐๖ คะแนน | |
| แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) | |
| ๑. การเปิดเผยข้อมูล ๕๙.๕๖ คะแนน | จากผลคะแนน OIT พบว่า มีประเด็นที่ต้องปรับปรุงในเรื่องการนำเข้าข้อมูลในระบบเนื่องจากหน่วยงานขาดเจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ความสามารถในระบบไอที กรณีหน่วยงานตอบคำถามโดยใช้ URL ที่เปิดมาแล้วเป็นไฟล์แนบเอกสาร (เช่น ไฟล์ PDF) หน่วยงานต้องตอบด้วย URL ของหน้าเว็บไซต์ที่เป็นช่องทางในการเข้าถึงข้อมูลนั้นด้วย เพื่อพิสูจน์ว่าไฟล์แนบเอกสารนั้น ประชาชนสามารถเชื่อมโยงเข้าถึงได้จากหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงานจริง และการดำเนินการป้องกันการทุจริตให้เป็นรูปธรรมการยิ่งขึ้น |
| ๒. การป้องกันการทุจริต ๑๒.๕๐ คะแนน | |
ข้อสังเกต คะแนนผลการประเมิน ITA ของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล มีผลคะแนนลดลงเรื่อยๆ ซึ่งจะต้องมีการปรับปรุงต่อไป
๒. ข้อเสนอแนะในการพัฒนาคุณธรรมและความโปร่งใสในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
จากการหารือของผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ได้ร่วมกันพิจารณาเพื่อกำหนดมาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของ องค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล ดังนี้
| มาตรการ/แนวทาง | วิธีการดำเนินการ | ผู้รับผิดชอบ | ระยะเวลาดำเนินการ | การติดตามผล |
| ๑. การสร้างฐานความคิดการแยกแยะประโยชน์ส่วนตัวและประโยชน์ส่วนรวม | ๑.เสริมสร้างฐานคิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตัวและประโยชน์ส่วนรวม ในรูปแบบการจัดอบรม /จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์รณรงค์
๒. จัดคู่มือแนวปฏิบัติในการใช้ทรัพย์สินของราชการ ๓. การจัดทำคู่มือการปฏิบัติ งานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ขององค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล |
สำนักปลัดฯ | ม.ค.๖๔-พ.ค.๖๔ | รายงานผลดำเนินการในประชุมองค์กรประจำเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๔ |
| ๒. การป้องกันการทุจริต | ๑. ส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม จรรยา
บรรณวิชาชีพ ประมวลจริยธรรม กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัดในรูปแบบการจัดอบรม /จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์รณรงค์ ๒. การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลทรายมูล
|
สำนักปลัดฯ | ม.ค.๖๔-พ.ค.๖๔ | รายงานผลดำเนินการในประชุมองค์กประจำเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๔ |
